ウェーブロックグループでは、就職活動中の皆様（求職者、応募者、インターンシップ参加者、OB/OG訪問者等）が安心して当社の採用選考に臨んでいただけるよう、ハラスメントの防止に真摯に取り組んでまいります。
採用活動におけるハラスメントは、皆様の尊厳や人格を傷つける不適切な行為であり、当社はこれを許しません。
- 行動規範の策定とルール遵守 採用活動に関わるすべての役員・従業員に対し「採用活動における求職者等への対応ルール」を定め、遵守を徹底します。面接・面談の実施場所や時間帯の指定、会社指定連絡手段の利用（個人SNS利用の禁止）、適切な質問内容など、ルールに基づいた誠実な対応を行います。
- 社員への教育・啓発の徹底 採用選考に関わる役員・従業員に対し、ハラスメント防止に関する研修や周知を継続的に実施し、正しく高い意識を持って対応できるよう徹底いたします。
- プライバシー保護と不利益取扱いの禁止 ご相談いただいた内容や個人情報は厳重に保護されます。また、相談や苦情の申出を行ったこと、あるいは事実確認に協力したことを理由として、選考上不利益な取扱いを受けることは一切ありません。
当社の採用活動におけるハラスメントに関するご相談・苦情・ご質問は、以下の専用窓口にて受け付けます。
コンプライアンス・ヘルプライン
- お電話でのお問い合わせ
080-5542-1464（受付時間：9:00～17:40 / 土・日・祝日・当社休業日を除く）
- メールでのお問い合わせ
helpline@wavelock-holdings.com
