【1.社名のこと】

「ウェーブロック」という社名、その由来はどこから？

2枚のプラスチックフィルムの間に合成樹脂の糸を波状(wave)に複数配列し、接着固定（lock）する。この製法を「ウェーブロック」と言います。

伸縮性と強度を兼ね備えたウェーブロック製法は、創業時にイタリアから導入したもの。思い入れの深いウェーブロック製法をそのまま社名にしています。

さらに、ウェーブロックという名称は、社名だけでなく製品名にも採用しています。また、1964年の創業時に稼働していた１号機は、現在でも生産の現場で使われ約60年間、定期的にメンテナンスを施しています。

そこには「ウェーブロック」への愛情のようなものも一緒に、受け継がれているのです。

【3.市場シェアのこと】

トップシェアは、どのようにして創りあげられたのか。

ウェーブロックグループが業界NO1シェアを持つ網戸の張り替え用ネット。ホームセンターや通販でよく見かけるこの製品、当社が約70％のシェアを占めています。他にも農業用の遮光ネットや工事用の防炎シートなどでも、国内製品トップクラスのシェアを誇っています。

これら当社の樹脂製ネット製品、クオリティーを保つためにあえて糸を買い付けず、樹脂を溶かした糸から製造しています。また、こういった製品は季節や天候で需要期が変動しますが、品切れしないよう工場の大半を倉庫とし、製品を保管しています。

これによりスピード感ある出荷も可能になりました。

こうした細やかで、ていねいなモノづくりの姿勢がトップシェアを創りあげたのです。

【5.VMVのこと】

みなさんと一緒に働くために、大切していきたいこと。

• ビジョン　～実現を目指す、将来のありたい姿～

ウェーブロックグループのステークホルダーの幸せを最大化するために、業界の中でも世界トップクラスの収益性を誇る存在感のある企業になることを目指す

• ミッション　～企業が果たすべき使命であり、存在意義～

ウェーブロックグループの製造技術、ノウハウ、ビジネス上のリレーションやネットワークを駆使して、社会が抱えるさまざまな「不」を解決する

• バリューズ　～組織の共通の価値観～

＜個人の尊重＞

企業の価値は結局のところ「人」にある

一人一人の成長が企業の成長につながることを意識し研鑽を積み重ねる

ウェーブロックグループの従業員一人一人がかけがえのない仲間である

一人一人の「アイデア」や「思い」を大切にする

＜正直であり誠実＞

ビジネスの成功には「ロゴス（ロジック＝論理）」と「パトス（パッション＝情熱）」は当然必要

しかし、「エトス（エシックス＝倫理）」のない結果は認めない　　　

 ＜前向きな失敗は問わない＞

失敗を恐れるがあまり、チャレンジをせずに現状を維持することは後退を意味する

前向きな失敗は個々人のキャリアの肥やしであり、企業の成長の源泉と考えよう

【7.海外のこと】

国内はもちろん、海外にも多数の拠点。

国境を越え組み合わさり、シナジーがうまれる。

ウェーブロックグループの営業拠点は東京、大阪、福岡。自社工場は、岩手県一関、茨城県古河、静岡県掛川・袋井、愛知県名古屋と広い範囲で構えています。

もちろん拠点は国内だけではありません。

2012年の韓国と中国を皮切りに、タイ、アメリカ、ドイツにも進出しています。国内で培ったノウハウや知見を海外での事業展開にも活かしています。

さらに、国内事業と海外事業といった異なる経営資源を組み合わせることで、あらたな価値を創りだしているのです。

【9.仕事とじぶんの時間のこと】

仕事にも、プライベートにも向き合える。

どちらも大切にできる環境を目指しています。

「授業参観に出席したい」「市役所で手続きをしたい」などの従業員の声に耳を傾け、有休取得のしやすい環境を整えています。全日休・半日休・フレックス制度をはじめ、1時間単位から利用できる時間有休制度も採用。たとえば「2時間だけ病院に行きたい」といった使い方も可能です。

また、従業員の成長をサポートできるように、業務に関するセミナーやスクール資格試験などの費用補助を実施。ほかにも会社負担で、語学・マネジメント・財務会計など、ビジネススキルを磨けるWEB動画サービスの利用が可能です。

仕事とプライベートどちらも充実できるように、従業員に寄り添うことを大切にしています。